MASTER ESPERIENZIALE GESTALT COUNSELING (900 ore)

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MASTER ESPERIENZIALE GESTALT COUNSELING

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Il Master Esperienziale in Gestalt Counseling rappresenta l’evoluzione del primo corso di counseling istituito dall’ASPIC nel 1984. ...continua 

il CORSO

Il corso è erogato nel rispetto delle linee guida della Legge n°4/2013 e rispetta gli standard EAC European Association for Counseling. ...continua 

Destinatari

Il corso è indirizzato a tutti coloro che intendano formarsi per esercitare la professione di COUNSELOR o integrare nella loro professione competenze essenziali del Counseling Pluralistico Integrato. ...continua 

Contenuti

Il quadro di riferimento teorico-applicativo è basato sui principi fondamentali dell'indirizzo fenomenologico-esistenziale della psicologia umanistica ...continua 

Metodologia

Il corso adotta il metodo formativo ASPIC, una modalità originale che comprende il know-how accumulato in un trentennio di ricerca sul campo e di esperienza nel settore. ...continua 

Criteri di ammissione

Il numero dei partecipanti è limitato e programmato in ordine d'iscrizione. I candidati sono accettati previo colloquio informativo e motivazionale.

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Cosa è il COUNSELING

con gli altri

Il Counseling è inteso come una relazione d’aiuto che intercorre tra due persone, in cui una si rivolge all’altra per cercare di rispondere ad un bisogno specifico, relativo all’ambito familiare, ai rapporti affettivi, agli ambiti lavorativi e di autorealizzazione.

La British Association for Counseling (1985) definisce il counseling “… l’uso professionale e regolato da principi, di una relazione, nell’ambito della quale il cliente è aiutato nel processo finalizzato a facilitare una migliore conoscenza di sé e l’accettazione dei propri problemi emotivi e a portare avanti la propria crescita emozionale e lo sviluppo ottimale delle proprie risorse personali. Lo scopo finale è di fornire al cliente un’opportunità di vivere in modo soddisfacente ed in base alle proprie risorse ”.

Per Galimberti (1999) “… Counselling significa consulenza, forma di rapporto interpersonale in cui un individuo che ha un problema, ma non possiede le conoscenze o le capacità per risolverlo, si rivolge a un altro individuo, il consulente (o counselor) che, grazie alla propria esperienza e preparazione, è in grado di aiutarlo a trovare una soluzione…”.

Reddy (1987) è tra i primi a trasporre i concetti e le pratiche dei compiti evolutivi del Counselling in metodi di supporto alle Organizzazioni, ponendo l’accento sulle risorse personali individuali. Lo definisce come “… un insieme di abilità, di tecniche, atteggiamenti per aiutare le persone a gestire i loro problemi utilizzando le loro risorse personali”.

Un contributo fondamentale al Counselling è stato fornito da Rogers, che viene ricordato come “padre” e “inventore” della “terapia centrata sul cliente o terapia non direttiva”, il cui presupposto teorico è “… l’ottimismo motivazionale, per il quale il bisogno di autorealizzazione è l’unica fonte energetica del comportamento umano”. Il presupposto che costituisce il rapporto di Counseling è che la persona che chiede aiuto ha già in sé le risorse necessarie per superare i problemi.“

Il Counselor è dunque la figura professionale che attraverso le proprie conoscenze e competenze è in grado di favorire la soluzione ad un quesito che crea disagio esistenziale e/o relazionale ad un individuo o un gruppo di individui. In questo senso si può parlare del Counselling come di un modello di intervento che mira a porre gli individui e i gruppi in una condizione di empowerment.

Il COUNSELING e la FORZA DELLE EMOZIONI

Essere COUNSELOR vuol dire...

  • ...favorire lo sviluppo e l'utilizzazione delle potenzialità di un individuo o di un gruppo
  • ...agevolare il superamento di una difficoltà esistenziale e/o relazionale
  • ...conoscere meglio se stessi
  • ...saper comunicare & condividere
  • ...focalizzare l'obiettivo

Il COUNSELING è una professione ai sensi della Legge n.4/2013

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